新入社員研修で航空機エンジニアとしての基礎を習得したのち、それぞれのフィールドで活躍いただきます。
ナスカの社員は、技術力を高めるとともに航空機業界でリード、サブリードとして取りまとめの出来る人材を目指していきます。そのため技術研修だけでなく、人間力も高める階層別教育を行っていきます。
入社5年以上から技術力に応じて、アドバンスドエンジニア／エキスパートエンジニアといったエンジニアグレードが認定されます。また社内のマネージメント職として、リーダー／ チーフ／マネージャーがあり、各グループのフォロー運営から最終的にはナスカ全体の運営に関わって行く道があります。
ライフプランに対しても相談に乗りながら、個人にあったキャリアデザインを行っていきます。